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附：杨伟东职场履历2009年至2011年，杨伟东在诺基亚一路升任至诺基亚大中国区市场营销总监，全面负责诺基亚大中国区品牌。2011年到2013年，杨伟东联合创立麦特文化，任首席执行官，主攻娱乐和青年文化。2013年03月，受古永锵邀请加入优酷土豆，杨伟东先后担任优酷土豆集团高级副总裁、土豆总裁。

中小行数据治理难题待解除了上述提到的与第三方机构合作需谨慎外，多位业内人士认为，中小行开展数据治理仍面临着诸多难题。相较于大行的先行先试以及大力投入，在这场以“数据”为名的竞赛中，中小行无疑起步较晚，且在基础设施缺乏、人才匮乏的背景下，中小行只得另辟蹊径。

责任编辑：李铁民中新网8月24日消息，据上海师范大学“慰安妇”问题研究中心官方微信消息，2019年8月21日21时05分，原二战时期日军“慰安妇”制度受害幸存者杨桂兰老人去世，享年99岁。杨桂兰老人于1920年生于湖北省通城县，12岁嫁到湖南省岳阳县。老人在通城的娘家被日军掳走，关在附近的一处祠堂里。娘家的亲戚知道后，求汉奸帮忙将老人救出，老人的受害时间有十数天。

责任编辑：赵子牛25年间，巨人教育数次吹响上市冲锋的号角，又一次次受困于内忧外患铩羽而归，最终被众多新兴势力先后赶超。疲于管理的创始人尹雄近年一退再退，在将100%股权转手精锐教育后，他的巨人时代轰然落幕。文丨《中国企业家》记者赵东山编辑丨齐介仑

据了解，这一不良记录来自于南通市崇川区人民法院（下称“崇川法院”）将黄娟错列为被执行人，但崇川法院发现执行错误后解除了执行措施，之后，央行征信系统和法院执行系统中均没有黄娟的不良征信信息。但据南京银行南通分行消费金融中心工作人员表示，“该行电信信贷系统使用了‘e-credit’系统，该系统中显示黄娟有不良记录，并不清楚‘e-credit’系统数据的来源”。

在王书宁的记忆中，尹雄极具人格魅力，待人和蔼可亲，很多下属视之为老大哥，而不是老板。如今外出参加活动时，经常出现的场景是，尹雄一走进来，所有人都站起来向尹校长问好，而这些人此前大多曾在巨人工作过。巨人的员工都知道尹雄心善、耳根子软，很多事情只要努力争取，尹雄一般都会同意。在巨人，企业文化一度成为“会哭的孩子有奶喝”。在这样一个只进不出、感性高于理性的管理机制之下，巨人高管特别多，每次开高管会，都能满满当当坐一大屋子，组织越来越臃肿，员工之间已形成派系。